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Änderungen im Bildungsscheckverfahren ab Ende Mai

Red. Schule, Studium & Arbeitswelt [ - Uhr]

nrw_wappenzeichen-60 Das Land Nordrhein-Westfalen unterstützt mit dem Bildungsscheck bereits mehr als fünf Jahre die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Unternehmen von bis zu 250 Angestellten.

Landesweit wurden bis Ende 2010 über 236.000 Beratungen durchgeführt und rund 405.000 Bildungsschecks ausgegeben.

Mit dem Bildungsscheck erhalten Beschäftigte und Unternehmen einen Zuschuss von 50 Prozent, bis zu 500 Euro, zu den Weiterbildungskosten.

Ab Ende Mai werden Änderungen im Verfahren wirksam, um zukünftig verstärkt Beschäftigte zu erreichen, die sich bisher nur in geringem Umfang an Weiterbildungen beteiligen.

Angesprochen sind hier insbesondere Unternehmen, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigen, die entweder seit mehr als vier Jahren nicht mehr in ihrem erlernten Beruf arbeiten, keine abgeschlossene Berufsausbildung haben, befristet beschäftigt sind, als Zeitarbeitnehmende arbeiten oder älter als 50 Jahre sind.

Während die Unternehmen in der Vergangenheit zehn Bildungsschecks pro Jahr beantragen konnten, haben sie jetzt die Möglichkeit, 20 Schecks in Anspruch zu nehmen.

Allerdings muss mindestens die Hälfte der erhaltenen Bildungsschecks durch die oben genannte Zielgruppe genutzt werden.

Neu ist auch, dass Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die individuell an einer beruflichen Weiterbildung per Bildungsscheck teilnehmen möchten, dies künftig unabhängig von der Unternehmensgröße ihres Arbeitgebers tun dürfen.

Dasselbe gilt für Berufsrückkehrende und Selbständige in den ersten fünf Jahren nach der Gründung.

In der Region Mittlerer Niederrhein können interessierte Beschäftigte und Unternehmen sich an folgende Beratungsstellen wenden: